数字人：用科技激活传统文化之美******

　　【热点观察】

　　作者 ：俞国林 、王建（分别系中华书局编审 、中华书局副编审）

　　“天妤”，一个沉睡千年的飞天少女 ，被神秘空间元境唤醒后 ，回想起千年前之事。当年 ，洞窟受损 ，壁画脱落。如今，苏醒过来的她，决定来到人间收集碎片，复原壁画 ，重佑人间……“天妤”不是玄幻小说中 的文学人物，而是一个虚拟数字人。过去一年，“天妤”以收集壁画碎片为线索，将中国传统文化元素进行数字化演绎 ，持续向世界讲述中国传统文化 的故事 ，在海内外收获了大量拥趸。

　　所谓数字人， 是指通过计算机图形渲染 、动作捕捉、深度学习 、语音合成等技术打造的虚拟或仿真人物。2022年 ，数字人大量涌现 ，除了“天妤” ，还有中国文物交流中心 的“文夭夭” 、新华网 的“筱竹” 、浙江卫视 的“谷小雨” 、敦煌研究院的“伽瑶” 、国家博物馆 的“艾雯雯”、中华书局的“苏东坡数字人”……他们或化身为文博场所 的导游 ，或成为文化短剧的主角，或担任对外传播的文化大使，以又潮又酷的方式讲述着传统文化的故事。

超写实“苏东坡数字人” 光明图片

　　技术支撑，文化打底

　　作为传统文化 的新载体 ，虚拟数字人将传统之美与科技之美有机融合，打造出全新的IP形象。由于众多虚拟数字人取材于传统文化 ，所以其外在形象本身就 是对传统文化的视觉化呈现。比如，“天妤” 的设计以传统飞天和唐代女俑为灵感，她衣袂飘飘 ，妆造典雅，发型设计 是“双环望仙髻”，簪花 是用金 、银 、铜等制成 的样式多样的金钿 ；头上戴 的嵌松石花钗、珍珠流苏花钿等饰品， 是在史料基础上 ，参考唐代出土文物设计而成；妆容上使用的黛眉 、斜红 、莲花形花钿 、桃花妆容，则还原了新疆吐鲁番阿斯塔那墓出土的唐代女俑妆容 。通过对虚拟数字人外在形象的打量观赏，观众得以与中华传统服饰文化进行“亲密接触” 。不仅如此 ，由“天妤”发布 的“凤凰妆”视频,连续登上平台热榜 。受“天妤”影响，很多青少年给自己化起了“国风妆” ，甚至还引起了海外美妆达人 的竞相模仿 。

　　数字人 的设计制作并非易事，既需要技术支撑，又需要文化打底。传统文化类数字人的设计制作，本身就是对传统文化研究、整理、应用 、传播 的过程。比如，为了让“苏东坡数字人”贴近苏东坡 的原貌 ，中华书局在容量超过70亿字 的古籍大数据中心进行海量搜索 ，通过一系列精心设计的关键词精准抓取到一批涉及苏东坡容貌形象的古籍文本数据。同时 ，又通过图像搜索技术 ，抓取了由宋至清涉及苏东坡的100余幅画作，既包括苏东坡的单人画像，又包括如“西园雅集”“赤壁”等主题 的群像以及若干石刻画像拓片等，从而初步形成对于苏东坡容貌形象之“古籍真实” 的把握，然后再由权威专家进行系统校验 ，确定下来超写实“苏东坡数字人” 的每个细节。由此观之，“苏东坡数字人” 的设计制作过程，完全是一次对苏东坡主题古籍文献、艺术作品 的整理和研究。由于这种整理和研究带有强烈的“目 的性”“应用性” ，所以能够有效推动传统文化的创造性转化、创新性发展 ，而非像纯学术研究那样 ，研究成果大都只能存在于论文中。

虚拟数字人“天妤” 光明图片

　　始于颜值，终于价值

　　数字人要在弘扬传承中华优秀传统文化方面有效发挥作用 ，可以始于颜值 ，但最后还是要终于价值，因为人们开发数字人，不 是为了观赏 ，而是为了使用。2022年被业界称为“数字人元年”，数字人的相关应用刚刚起步 。传统文化领域是应用数字人比较多 的领域 ，且应用场景越来越丰富。

　　2022年7月 ，身着汉服的“艾雯雯”在国家博物馆上岗 。她穿梭于国博各展厅，为慕名而来的全球游客介绍着国博140多万件馆藏文物 。中国文物交流中心的“文夭夭” ，除了在各大博物馆提供讲解 、导览服务，还担任“文博虚拟新闻官” ，经常跟随展览出海 ，传播中华文化。

　　虚拟数字人 ，不仅能“说”，还能“演”。以“天妤”为主角的系列短剧《千壁寻踪》及番外一经推出，立刻圈粉无数 ，视频播放量目前已超过3亿 。通过这些短剧 ，观众领略了即将失传 的巾舞 的无穷魅力 ，见识了传说中的“反弹琵琶”的精妙绝伦，了解了围棋文化的博大精深 。就这样，“天妤”婷婷袅袅地从中华传统文化中走来 。作为一个虚拟数字人，她将传统之美与科技之美融合，开启了中国传统文化通向元宇宙、通联海外的一扇门。

　　在传统戏曲领域 ，数字人的身影也越来越活跃。京剧领域已出现“梅兰芳孪生数字人”，粤剧界已诞生粤剧数字人“小勤” ，而“秦筱雅”则是秦腔数字人 的代表 。“梅兰芳孪生数字人”甚至还现身梅兰芳大剧院，并与台下观众深情互动 ：“距离我上一次登台已经过去了60多年 ，没想到我们又重逢了 。”那一刻 ，数字人不仅复原了梅兰芳先生的形态、声音及面部表情 ，也让人看到了传统戏曲振兴 的希望 。

　　可以这么说 ，数字人最大 的魅力，不是研发运用新技术，也不是对网文 、网游等传统业态 的改变，而 是为戏曲等原本高度依赖人和现场空间的传统行业在生产 、传播 、消费场景及价值实现等方面带来无限想象力和可能性 ，彻底改变了人们对于物我关系的认知。

　　既要凝神 ，又要赋魂

　　数字人让大量文化瑰宝重新“复活” ，以科技手段让传统文化走进烟火生活 ，焕发青春活力。可 是，数字人建设毕竟刚刚起步 ，在很多方面还有待完善。其中，内容生态是制约数字人发展的最大瓶颈 。虚拟世界中的“你我他”，即使只是存在于数字空间中的化身 ，也需要现实生活内容作支撑，需要“故事”来引流 。唯有如此 ，数字人才能既拥有好看 的“皮囊”，又拥有丰满的“灵魂” 。

　　比如，中华书局 的“苏东坡数字人” ，只有容貌形象 的“物理真实” 是远远不够 的 ，还要实现“精神真实”。为此，中华书局专门建设了“苏东坡专题数据库”，并陆续开发了多个维度的“苏东坡主题知识图谱”。依托数据标引体系，可以生成各个维度 的知识图谱，相当于将苏东坡跌宕起伏 的人生历程与丰富多彩 的精神世界翻译成一张彼此关联 的数据网络，并将其放进“苏东坡数字人” 的脑中 ，从而为“苏东坡数字人”凝神。下一步，中华书局将加强对“苏东坡数字人” 的人工智能训练，以为其“赋魂” ，从而让“苏东坡数字人”真正像苏东坡一样去认知 、思考 、表达 、行动 ，最终实现苏东坡在数字世界 的“复活” 。

　　近年来 ，互联网 、大数据、云计算 、人工智能、区块链等技术加速创新 。数字人技术正以前所未有的速度渗透进入并重构升级歌舞、影视、戏剧 、文博等多个文化行业 。数字人 的产生和应用， 是文化与科技相互融合的过程 ，也是人类不断认识自我 的过程。我们无法预判数字人未来会走向何方 ，但我们还是希望大家以开放包容 的心态面对新概念 ，拥抱新技术 ，将基础夯实 ，立足文化本体的价值属性 ，共同推动行业转型升级，在文化与科技融合发展的时代进程中，真正实现传统文化 的创造性转化和创新性发展 。

　　《光明日报》（ 2023年01月04日 13版）

国足帅位,为何如此“难产”******

　　主帅迟迟难敲定 ，“土洋结合”成备选

　　国足帅位，为何如此“难产”

　　2月4日 ，是二十四节气之首 的立春 ，意味着进入风和日暖 、万物生长 的春季 。在冬季蛰伏 的中国足球 ，也逐渐“复苏” 。泰山队确认即将重新集结，国奥队、亚运队敲定集训计划 ，不论是俱乐部还是国字号球队层面，新的备战计划已然启动。

　　在一片进展有序 的气象中 ，国足迟迟未能敲定新帅，显得 是那么格格不入 。1日 ，国足3月份与新西兰队 的两场热身赛得到了官方确认。但距离热身赛还有一个半月 的时间 ，国家队谁执牛耳 ，仍然悬而未决。

　　主帅人选迟难定夺

　　自12强赛出局至今，国足已经“消失了”近1年的时间。

　　本月1日，国足终于更新消息，球队将于3月23日和26日与新西兰国家队进行两场热身赛。时隔三年半，国足终于再次得到了国际A级友谊赛的比赛机会 。

　　在此之间 ，国字号梯队也频繁有消息传来。春节之前 ，U20国家队就已经敲定集训人选，并赴迪拜进行了拉练 。其间，球队进行了5场热身赛，成绩为1胜2平2负。2月2日，球队离开迪拜 ，赴克罗地亚进行第二阶段 的拉练。

　　春节之后 ，U23国奥队和U24亚运队的集训名单相继出炉 ，分别由成耀东和扬科维奇带队 。今年 ，这两支球队任务不少 。不论 是奥运会预选赛还 是第19届亚运会 ，都需要认真对待 。

　　相比之下，国足主帅 的帅印归属 ，显得格外“难产”。虽然世预赛36强赛要11月才开打 ，但帅位迟迟没有归属，还是会给国家队和各俱乐部带来一些麻烦 。

　　目前国足进入新 的世界杯备战周期 ，必然要经历换血，也必然有新鲜血液 的补充。若主帅未能敲定 ，集训队阵容的确定也就无从谈起 。同时 ，中超有望在4月开赛，各俱乐部迟迟未能确定谁将参加集训，也会给新赛季备战带来一定干扰。

　　此外，国足需要在3月到6月的国际比赛日热身赛中全力争取积分，以便在36强赛分组中获得一个较好 的席位。

　　因此 ，包括与新西兰两场热身赛在内 的每一场热身赛都需要认真对待。而国家队的备战，从哪一天开始都不算早，这更让主帅人选的确定显得紧迫 。

　　选人为何如此艰难

　　不论 是李铁接手里皮 的帅位 ，还 是李霄鹏担任国家队主帅，近几次国足换帅总 是显得有些仓促。

　　相较而言，本次换帅留给足协的考虑时间较多 ，但受限于种种因素，候选者可考虑的范围却似乎并没有扩大多少 。

　　据媒体此前报道 ，中国足协原计划选择一位业务能力突出、熟悉亚洲足球且能迅速上手 的高水平外教 。诸如奎罗斯、保罗·本托、斯托伊科维奇 、奥拉罗尤 、勒纳尔等率队参加卡塔尔世界杯或曾在中超、亚洲地区联赛执教 的外籍教练均在候选之列 。

　　不过 ，选帅并非足协一厢情愿的事。由于国足对于主帅 的预算 是年薪税后200万美金，这很难满足一些教练员的薪资需求。与此同时，中国足球目前大环境不佳，国足世界排名一再下滑 ，这也让一些追求执教成绩 的外籍教练望而却步 。

　　除自身因素外 ，国足选帅还面临着其他亚洲球队 的竞争 。就在不久前，越南队官宣特鲁西出任该队主帅 。从资历上看，特鲁西曾长期在亚洲执教且成绩尚可 。

　　不难想象，其他基本符合足协选帅要求 的外籍教练，也有可能接过其他亚洲球队抛来的橄榄枝。国足选帅拖得越久 ，可选择的空间也就越少 。

　　在这种情况下 ，足协或许应当适当放宽选人标准 。例如 ，“熟悉亚洲足球且能迅速上手”这项要求，就遭到了外界 的质疑。目前 ，国足 的选帅已不再像此前几次那样以“救火”为目 的 ，而是要从长计议，为新世界杯周期甚至更长远的发展规划打好基础 。

　　作为一名高水平外教 ，即使对中国足球不甚熟悉 ，只要专业能力在线，熟悉国足、熟悉对手 ，也不 是一件难事。

　　“土洋结合”或为临时选择

　　有人会问，既然洋帅难觅，为何不将目光放在本土名帅身上。土帅对中国足球的了解毋庸置疑 ，且开价绝不会超过足协的预算。问题就在于，以土帅 的资质和能力，究竟能不能带领国足拿到应有 的成绩。

　　每当选帅时，“土帅洋帅之争”就会成为热议的话题。支持洋帅的人认为 ，洋帅水平更高，可至今也只有米卢一位洋帅带领国足走进过世界杯。支持土帅 的人认为，土帅更了解中国足球 ，可目前为止，土帅也没有拿出来太亮眼的成绩 。

　　12强赛，李铁和李霄鹏各带队踢了半程比赛，最终国足1胜3平6负，积6分位列小组倒数第二 。外界对这两位主帅能力的质疑，从来没有停息过 。

　　值得一提的是 ，里皮辞职后 ，李铁、李霄鹏和王宝山三位“土帅” ，成为了国足主帅 的最佳候选。如今，两位代表着最高执教水平 的本土主帅相继失利，又有哪位“土帅”能接过教鞭呢 ？

　　洋帅难寻 ，土帅又受到执教水平的质疑。在高不成低不就中 ，留给足协选帅 的时间已经越来越少了。

　　有消息称 ，足协对新洋帅短时间无法到位 的情况“早有预判” ，因此不排除让现任主帅李霄鹏带队或安排扬科维奇“转岗”接手国足 。或者，干脆“土洋结合” ，让李霄鹏和扬科维奇共同执教国足 。

　　当然 ，这大概率 是新帅无法到位前 的一个“备选”。

　　其实 ，“土洋结合”的模式在中超俱乐部中不少见 ，但对国家队而言却 是全新的挑战 。如果土洋结合的模式能取得成效 ，那最 是皆大欢喜。

　　与此同时 ，若这样 的模式不奏效，那这一“备选方案”需要尽早被放弃，避免在将就和妥协中浪费大好的备战时间 ，将国足拖进大赛临危换帅 的又一次轮回 。(记者季禹)

　　(来源：齐鲁晚报 2023年02月03日 A13版)