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美国科技史上最大规模裁员开启 ：亚马逊超1.8万人被裁，中国区春节后通知******

　　澎湃新闻记者 范佳来

　　亚马逊正式开启新一轮裁员，这将是公司历史上规模最大的一轮裁员。

　　当地时间1月18日 ，据美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道 ，亚马逊在周三正式启动新一轮裁员，已有被裁员工收到公司全球零售主管道格・赫林顿(Doug Herrington)和人力资源主管贝丝・加莱蒂(Beth Galetti)发送的电子邮件。此前亚马逊曾表示，预计裁员超1.8万个岗位 。

　　CNBC提到 ，在此轮裁员中，亚马逊人力资源和门店部门受影响最严重。据CNBC披露的内部邮件显示，周三结束时，亚马逊会通知美国 、加拿大 、哥斯达黎加所有受影响员工，其它地方晚一点也会收到通知 ，例如，中国区员工要到农历新年后才会收到通知 。

　　邮件中 ，赫林顿表示，疫情期间，公司首要任务 是扩大规模满足客户需求 。“尽管其他公司可能对短期经济犹豫不决，但在这个前所未有 的时期，我们优先考虑客户和员工。”

　　他提到 ，当疫情影响逐渐淡化后 ，供应链困难、通货膨胀和生产力过剩等问题都增加公司服务成本 ，需要进一步改善成本结构 ，以此来吸引更多客户。只有通过削减成本 ，公司才能为创新业务提供更多投资。

　　“裁员 是公司为了降低成本而采取 的步骤之一 ，我们还增加了本地库存储备，使消费者更容易整合多件商品发货 ，增加购买日常必需品 的方式，这些都旨在降低公司网络和交付成本 。通过改善成本结构，我们还能够继续在食品类、亚马逊企业购(Amazon Business)、Buy with Prime和医疗保健等领域进行有意义的投资 。”赫林顿表示 。

　　当地时间1月18日，据《西雅图时报》报道 ，亚马逊已经在西雅图和贝尔维尤解雇2300名员工 ，其中西雅图有1852人，贝尔维尤有448人。在60天 的过渡期内，亚马逊将仍会向受影响的员工支付工资，但不会期望他们继续工作 ，裁员将于3月19日开始 。

　　西雅图 是亚马逊最大的园区，其南湖联合办事处拥有5.5万名员工。该公司一直在城外大举招聘 ，以扩建其普吉湾总部 ，去年夏天在贝尔维尤的总员工人数达到1万人 。

　　此前据彭博社1月5日消息，亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)曾在4日的一份员工报告中表示 ，作为此前裁员计划的一部分 ，亚马逊计划裁撤1.8万个岗位 。安迪·贾西表示，1月8日开始 ，与受裁员影响的员工沟通 ，并表示有多个团队受到影响 ，包括亚马逊电商与人力资源 、体验和技术(PXT)等相关部门。

　　亚马逊员工超过150万人， 是全球员工最多的企业之一 。去年11月，亚马逊宣布开始裁员 ，并有1万名亚马逊员工已在2022年失业。这些失业 的员工，主要集中在公司层面 ，包括零售 、设备和人力资源部门 。

　　对于裁员的原因，据《华尔街日报》报道称，安迪·贾西在一篇博文中表示 ：“由于经济形势不明朗以及不确定性增加 ，我们将不得不继续裁员 。”

　　亚马逊是新冠疫情 的最大受益者之一，因为顾客纷纷涌向网上购物。从电子商务到云计算的各种业务推动了该公司几年来的增长。为了跟上需求 ，亚马逊将其物流网络扩大了一倍 ，并增加了数十万名员工 。

　　此前据《纽约时报》报道，当需求开始减弱，顾客转而回到线下商店购物时 ，亚马逊启动大范围 的成本削减审查，以缩减无利可图的业务。在2022年春季和夏季，公司进行了有针对性 的削减以降低成本 ，关闭了实体店和亚马逊护理等业务部门。亚马逊后来宣布在全公司范围内冻结招聘，然后决定让员工离职 。

　　据亚马逊在2022年10月28日发布 的第三季度财报，亚马逊的净利出现了下滑。亚马逊第三季度净销售额为1271.01亿美元，与去年同期的1108.12亿美元相比增长15% ，不计入汇率变动 的影响为同比增长19%；净利润为28.72亿美元 ，与2021年同期的净利润31.56亿美元相比下降9%。

　　CNBC在报道中还提到，疫情期间 ，亚马逊员工人数曾有快速增长 。由于经济下行 、核心零售业务增长放缓 ，贾西正在对亚马逊开支进行全面审查 。目前亚马逊已经冻结招聘 、砍掉一些实验性项目、仓库扩张速度也已经放缓 。

　　实际上 ，美国科技公司裁员潮已持续一段时间 。仅1月4日 ，就有三家公司先后宣布裁员 ，除亚马逊外，美国视频分享平台Vimeo、云计算巨头Salesforce也先后宣布裁员计划 。Vimeo首席执行官Anjali Sud在致员工的一封信中表示，公司计划裁员11%。而这 是Vimeo去年7月裁员6%之后 ，进行的第二轮裁员。根据PitchBook的数据 ，估计1400名员工中将裁员150人 。Salesforce首席执行官Marc Benioff也宣布计划“在未来几周内”裁员10% ，预计近8000人受到影响 。

　　截至1月18日收盘，亚马逊(Nasdaq:AMZN)报收95.46美元，跌0.61%。

王宝友 ：工业互联网赋能实体经济高质量发展******

　　光明网讯（记者 雷渺鑫）1月6日，由中国工信出版传媒集团主办，北京信通传媒·通信世界全媒体承办 的“2023 ICT行业趋势年会”在北京召开。中国工业互联网研究院总工程师王宝友以《工业互联网赋能实体经济高质量发展》为主题发表了演讲。

　　王宝友表示 ，工业互联网 是融合新一代信息技术与先进制造业技术 的新兴业态 ，是工业发展连接枢纽 ， 是数字基建 ，是工业转型升级 的关键依托。

　　“近年来，我国工业互联网赋能实体经济发展成效显著 。”王宝友说道 。一是工业互联网成为实体经济稳定增长的重要引擎 。二 是工业互联网持续赋能行业转型升级 、融通发展 。三 是工业互联网优化就业结构、稳定就业增长 。四 是工业互联网促进区域协同发展 。

　　针对工业互联网赋能实体经济发展 的理论逻辑和技术逻辑问题，王宝友发表了自己的看法。他表示 ，从理论逻辑来看 ，工业互联网是产业数字化转型和实体经济高质量发展 的新型基础设施，并可促进生产要素 、生产力和生产关系变革，夯实产业数字化发展根基，在发展中逐步成为实现企业数字化转型 的物理载体。而技术逻辑则从工业互联网 的四个要素 ，即网络、平台 、数据和安全方面 ，助力数据价值最大化 、赋能实体经济。

　　工业互联网作为推动数字经济与实体经济融合发展的关键支撑 ，已成为全面开启数字经济新时代 的“金钥匙”。然而，在数字化转型升级的历史关口 ，如何进一步促进工业互联网赋能实体经济发展？对此 ，王宝友提出以下几点思考：

　　首先 ，立足工业视角。每一次工业革命 ，都 是共性赋能技术与制造技术 的深度融合，在这个过程中，工业企业始终占据主导地位 ，对融合过程发挥主导作用 。

　　其次 ，重视中小企业。要加强基础设施建设 ，做好中小企业的共享 。同时加强与中小企业的合作，带动中小企业数字化转型 。健全优质服务体系，建设一些赋能平台、转型服务平台、数字化转型服务中心等公共服务平台 。

　　最后 ，坚持长期思维 。工业互联网 的发展不是一蹴而就的事情，其赋能实体经济 的进程 是渐进的 、螺旋式前进的 ， 是需要长期积累并且持续优化的过程 ，不能急于求成 。

　　“工业互联网须与行业特有 的技术 、知识 、经验 、痛点紧密结合，需要政府引导、业界深耕、技术突破、资本浇灌 、其建设发展，是一场持久战 、攻坚战。”王宝友说 。

　　（文图：赵筱尘 巫邓炎）